WYKORZYSTYWANIE PRZEZ TELEPRACOWNIKA WŁASNEGO SPRZĘTU DO ŚWIADCZENIA PRACY

W poprzedniej publikacji („Telepraca jako narzędzie optymalizacji działalności firmy outsourcing’owej”) zapoczątkowaliśmy omawianie korzyści, jakie płyną dla pracodawców z sektora BPO, ITO i SSC z poprawnego uregulowania we wzorcowych dokumentach HR możliwości zatrudniania pracowników w formie telepracy oraz zabezpieczenia w nich opcji zmiany formy pracy w Czytaj dalej…

Share

Biurowce także dla niepełnosprawnych…

Każdy biurowiec musi spełniać określone prawem budowlanym warunki, dostosowujące go do potrzeb niepełnosprawnych pracowników. Inwestorzy mogą również stosować dodatkowe, nieobowiązkowe rozwiązania. Czy często się na to decydują? Według ostatniego, przeprowadzonego w 2011 r. Narodowego Spisu Powszechnego w Polsce jest ok. 4,7 mln osób niepełnosprawnych. Jak Czytaj dalej…

Share

Umowa o Telepracę jako narzędzie optymalizacji działalności firmy outsourcing’owej

Specyfikę działalności przedsiębiorców z sektora BPO, ITO czy SSC określają często istotne zmiany zakresu rozwijanej aktywności branżowej, co każdorazowo jest odbiciem aktualnych tendencji gospodarczych. Fluktuacje te wymagałyby stworzenia możliwości elastycznego dopasowywania takich składników przedsiębiorstwa jak powierzchnia biurowa, czy liczba pracowników. Tymczasem umowy najmu zawierane są Czytaj dalej…

Share

Umowa najmu z klauzulą „break option” dla najemcy BPO

Umowy najmu powierzchni biurowych zawierane są na czas oznaczony kilku lat. To dość długa perspektywa dla najemców z sektora BPO, ITO czy SSC, którzy zazwyczaj chcą zapewnić sobie prawo wcześniejszego zakończenia najmu. Wymaga to z jednej strony wynegocjowania warunków biznesowych z wynajmującym, a z drugiej Czytaj dalej…

Share

Transakcje typu pre-let – gdy biurowiec jest jeszcze w budowie

Intensywny rozwój sektora BPO/ITO/SSC generuje stałe zapotrzebowanie na duże powierzchnie biurowe. Kluczowi najemcy z tego sektora poszukują powierzchni w budynkach, które w najlepszy sposób zaspokajają ich potrzeby. Firmy świadczące wysoko wyspecjalizowane usługi i dbające o swoich pracowników, chętnie wybierają budynki najnowocześniejsze, dobrze wyposażone technologicznie i Czytaj dalej…

Share

Drogie szkolenie dla pracownika – tylko z „lojalką”

Z uwagi na sprzyjające warunki ekonomiczne i społeczne (wykwalifikowana kadra pracownicza i niskie koszty działalności) Polska w ostatnich latach stała się atrakcyjnym miejscem dla coraz większej liczby zewnętrznych centrów obsługi przedsiębiorstw. Widoczna jest także tendencja do rozwoju sektora usług wysoce wyspecjalizowanych. Coraz częściej więc pracodawcy Czytaj dalej…

Share

Odwrócona emigracja. Mieszkańcy Europy Zachodniej jadą za pracą do nas i znajdują pracę w branży BPO.

José najpierw długo szukał pracy. W końcu ją znalazł, ale stracił po pół roku. Zdenerwował się i wyemigrował do Polski. Jak wielu innych z Hiszpanii, Włoch i innych krajów Europy Zachodniej.O branży, w której pracuje większość cudzoziemców w Polsce, mówi się BPO lub SSC. To Czytaj dalej…

Share

Wrocław Investors’ Guide 2014 – nowa jakość współpracy z Inwestorami

Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej, przy współpracy z firmami CBRE i Page Personnel, opracowała przewodnik “Wrocław Investors’ Guide 2014”. Inwestorzy znajdą w raporcie najnowsze dane dotyczące wrocławskiego rynku nieruchomości komercyjnych oraz rynku pracy. Trzecia siła na rynku biurowym Wrocław – z 560 tys. mkw. dostępnej nowoczesnej Czytaj dalej…

Share

PAIiIZ prowadzi 134 projekty inwestycyjne o wartości 4,8 mld euro.

PAIiIZ prowadzi 134 projekty inwestycyjne o wartości 4,8 mld euro. Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych prowadzi obecnie 134 projekty inwestycyjne o łącznej wartości 4,8 mld euro, które mogą stworzyć ponad 24 tys. 972 miejsca pracy – poinformowali PAP przedstawiciele PAIiIZ. „Pod względem kraju pochodzenia Czytaj dalej…

Share