Kreatywne CV nie dla każdego??

W ciągu ostatnich kilku lat kreatywne CV stało się bardzo popularnym sposobem na przykucie uwagi pracodawców. Portale internetowe kuszą użytkowników licznymi wzorami niebanalnych aplikacji, których stworzenie nie zajmuje więcej niż kilkanaście minut. Kolorowe zdjęcia, grafiki, wykresy, diagramy, tabelki – te i wiele innych ciekawych form aplikacji zdaniem poszukujących pracy coraz częściej cieszy oko rekrutera – lecz czy aby na pewno? Czytaj dalej…

Raport – rynek komercyjny w Polsce

Zapraszamy Państwa do ponownego zapoznania się z bardzo ciekawym raportem przygotowanym przez firmę Knight Frank. W publikacji znajdują się informacje dotyczące rynku komercyjnego Polski 2015/ 2016 roku w rozbiciu i podziale na regiony i miasta. Dostarcza on dużo ciekawej wiedzy na temat powierzchni komercyjnych w Czytaj dalej…

Wyzwania w zakresie planowania czasu pracy

Rynek pracy w sektorze BPO jest w wielu sektorach rynkiem pracowników. Coraz trudniej pozyskiwać zatem pracowników z uwagi na ciągle rozwijający się rynek usług. Firmy stosują różnego rodzaju zachęty, aby przyciągnąć nowych, a także utrzymać swoi obecnych pracowników. Przede wszystkim pracodawcy starają się wychodzić naprzeciw oczekiwaniom pracowników co do elastycznych godzin czasu pracy. Każde takie rozwiązanie powinno zostać jednak ujęte w odpowiednie ramy prawne. W przeciwnym razie pracodawca może ponosić dodatkowe ryzyka finansowe wynikające z przekroczenia norm czasu pracy. Po trzech latach ich wysokość może być znaczna. Czytaj dalej…

Wyższe zarobki jako zachęta dla młodych pracowników – czy młodszym można płacić więcej?

Liczba kandydatów do pracy, zwłaszcza tych wykwalifikowanych, jest niewystarczająca względem rosnącego zapotrzebowania na pracę. Problem dotyka w szczególności dynamicznie rozwijającego się sektora BPO. W odpowiedzi na te trudności, pracodawcy uciekają się do co raz to nowych mechanizmów, mających na celu pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów. Jednym z nich jest płacenie nowo zatrudnianym pracownikom wyższych wynagrodzeń, aniżeli w przypadku ich starszych kolegów. Z biznesowego punktu widzenia, takie rozwiązanie jest skuteczne. Rodzi jednak zasadnicze wątpliwości w świetle zasady równego traktowania pracowników. Oto bowiem młodzi pracownicy, którzy dopiero co zasilili szeregi załogi, otrzymują wynagrodzenia wyższe, niż pracownicy z dłuższym stażem pracy. Czytaj dalej…

12 wschodzących gwiazd sektora BSS

Sektor nowoczesnych usług biznesowych (BSS) rozwija się w Polsce od ponad dekady. Początkowo tego typu inwestycje lokowane były głównie w dużych aglomeracjach, takich jak Kraków, Warszawa czy Wrocław. Teraz na znaczeniu zyskują też mniejsze miasta – wynika z przewodnika „Nowe rynki sektora BSS. 12 Wschodzących Gwiazd Biznesu”. Raport przygotowały: Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ), Colliers International i Advisory Group TEST Human Resources. Czytaj dalej…

Biura w chmurach – najwyższe biurowce polskich miast

Lista najwyższych budynków w kraju regularnie się wypełnia, a oferta rynku biurowego jest coraz bardziej zróżnicowana i atrakcyjna. Eksperci Walter Herz wskazują najwyższe biurowce w poszczególnych miastach. Rynek biurowy rozwija się w niespotykanym dotąd tempie. Trend silnej ekspansji najemców, zarówno w Warszawie, jaki i w Czytaj dalej…

Program kadrowo-płacowy, czyli jak usprawnić pracę w firmie

Procesy związane z administrowaniem kadrami w przedsiębiorstwie nieraz pochłaniają więcej czasu niż czynności, które stanowią właściwy obszar działalności firmy. Jeśli masz wrażenie, że ten problem dotyczy również twojego przedsiębiorstwa, przekonaj się, jak użyteczny może być program kadrowo-płacowy. Obliczanie wynagrodzenia Każdy pracownik wymaga indywidualnego podejścia. Jego Czytaj dalej…

Programy referencyjne jako mechanizm pozyskiwania kandydatów do pracy

Nasz serwis BPOPortal.pl rozpoczyna współpracę z Kancelarią Raczkowski Paruch. Nasz nowy partner będzie podejmował aspekty prawa pracy oraz HR będące nieodłącznym elementem występującym w branży BPO. Zapraszamy do zapoznania się z pierwszym artykułem dotyczącym Programów referencyjnych jako mechanizm pozyskiwania kandydatów do pracy. Sektor BPO coraz Czytaj dalej…

Opole najlepszym miejscem do lokowania przedsięwzięć w sektorze zaawansowanych usług dla biznesu!

Już 13 września 2016 roku, w Teatrze im. J. Kochanowskiego w Opolu odbędzie się 4. edycja konferencji Green Light For BSS. Perspektywy rozwoju nowoczesnych usług Biznesowych w Opolu. Podczas wydarzenia przedstawiciele administracji publicznej, reprezentanci firm HR, polscy i zagraniczni inwestorzy oraz najlepsi eksperci z branży Czytaj dalej…

Dobrowolne poddanie się egzekucji – najemca może kupić sobie czas

Standardowym zabezpieczeniem zapłaty należności na rzecz wynajmujących powierzchni komercyjnych jest, obok kaucji, czy gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej, składanie przez najemców oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się egzekucji na podstawie art. 777 § 1 k.p.c. Obawy najemców budzi jednak możliwość niezwłocznego skierowania przeciwko nim egzekucji przez wynajmującego, Czytaj dalej…