Zarobki w grupie kapitałowej nie muszą być jednakowe…

Kowalski, zatrudniony w spółce zależnej shared services zarabia mniej, niż jego kolega Nowak – pracownik spółki matki, powiązanej kapitałowo z tą pierwszą. To nie należy do rzadkości. Jest istotą tworzenia spółek typu shared services i ma na celu ograniczenie kosztów obsługi określonych procesów. Czy nie Czytaj dalej…

Share