Grywalizacja, czyli sposób na przyciągnięcie pracownika

Specjaliści z działów HR mają trudne zadanie – wyłonić najlepszych kandydatów na konkretne stanowiska. Często chodzi o osoby posiadające rzadkie, niszowe umiejętności lub łączące kilka kompetencji. Wiele koncernów walczy o najlepszych – pracowników, którzy mogą pochwalić się bogatą wiedzą i doświadczeniem, posiadających jednocześnie tzw. umiejętności Czytaj dalej…

Share