Duża organizacja – wiele scieżek rozwoju
Pokolenie millenialsów nie ma łatwo. Szczególnie ci, którzy w metryczce mają wpisane lata 1980 – 1989. To oni musieli dostosować się najszybciej do gwałtownych zmian zachodzących na rynku pracy. Przedstawiciele pokolenia Y urodzeni pomiędzy erą semi-analogową, a czasami technologicznego boomu, który zrodził Internet, ogólnodostępne komputery Czytaj dalej…