600 tys. m kw. biur czeka na najemców w Warszawie…ruch w branży jest spory.

Chętnych na wynajem jednak nie brakuje. W 2015 roku w Warszawie wynajęte zostało niemal trzy razy więcej powierzchni biurowej niż oddano do użytku. W minionym roku na warszawskim rynku biurowym przybyło ponad 270 tys. m kw. nowoczesnej powierzchni. Oddane do użytkowania obiekty zlokalizowane są przeważnie Czytaj dalej…

Share

Podporządkowanie pracownika w grupie kapitałowej

Podmioty z sektora BPO działają często w formie grup kapitałowych, w których poszczególne spółki i ich pracownicy świadczą określone usługi na rzecz pozostałych podmiotów z tej samej korporacji lub uczestniczą w realizacji wspólnego projektu korporacyjnego. Niewłaściwe określenie zasad wykonywania tych usług przez pracowników może wiązać Czytaj dalej…

Share

Praca w BPO, biura: W Polsce zaczyna brakować miejsca dla centrów usług wspólnych?

• W Polsce w sektorze BPO pracuje ponad 150 tys. osób i liczba ta wciąż się zwiększa.• Zagraniczni inwestorzy prowadzą w naszym kraju ponad 350 centrów usług wspólnych.• Jeśli popyt utrzyma się, może zabraknąć biur do pracy. Outsourcing wyrasta na jeden z najsilniejszych filarów polskiej Czytaj dalej…

Share

Jak szukać pracy efektywniej?

Wyszukiwanie ofert na portalach pracy wydaje się prostą sprawą, jednak nie do końca jest taką w praktyce. Łatwo przeoczyć ogłoszenie, które może okazać się dla nas tym najlepszym, a przez to ograniczyć swoje szanse na znalezienie pracy. Jak uniknąć błędów w wyszukiwaniu i jak szukać Czytaj dalej…

Share

Jakie naprawy wynajmowanego biura obciążają najemcę?

Najemcy z sektora BPO, ITO czy SSC bardzo zwracają uwagę na standard wynajmowanych powierzchni oraz dużo inwestują w aranżację i wyposażenie lokalu, by jak najlepiej dostosować go do własnych potrzeb. Dlatego jeśli w wynajmowanej powierzchni pojawiają się choćby niewielkie wady lub problemy w działaniu systemów Czytaj dalej…

Share

Biuro od nowa czyli co na tym zyskasz??

Motywacja do zmiany biura na nowe bądź rearanżacji istniejącej przestrzeni zazwyczaj wiąże się z rozwojem organizacji, zmianą lokalizacji, budowaniem atrakcyjnego wizerunku zewnętrznego lub chęcią podwyższenia rentowności obecnej powierzchni. Równie istotnym czynnikiem jest oddziaływanie na jakość funkcjonowania pracowników. Aby założone cele zostały efektywnie zrealizowane niezbędne jest Czytaj dalej…

Share

Rekordowy rok trójmiejskiego rynku

Choć na szczegółowe raporty podsumowujące rok trzeba jeszcze poczekać, już dzisiaj można stwierdzić, że w wielu obszarach rok 2015 był dla trójmiejskiego biznesu wyjątkowy. Ilość i skala inwestycji przełożyły się na ogromną liczbę nowych miejsc pracy, a także rekordy na rynku biurowym, czego przykładem jest Czytaj dalej…

Share

Regionalne rynki biurowe wyprzedziły Warszawę

2015 przejdzie do historii jako rok, w którym na polskim rynku biurowym wynajęta została rekordowa ilość powierzchni. Także, po raz pierwszy w historii obiekty biurowe zlokalizowane poza Warszawą cieszyły się większym zainteresowaniem inwestorów niż biurowce w stolicy W 2015 padnie rekord ilości wynajętej powierzchni biurowej. Czytaj dalej…

Share

Wysyłamy pracownika za granicę – delegacja czy oddelegowanie?

Praca w międzynarodowych firmach outsourcingowych często łączy się czasową wymianą personelu pomiędzy spółkami z grupy kapitałowej, lub z tymczasowym wysłaniem pracownika do wykonywania usług bezpośrednio do klienta w innym kraju. Wymagają tego projekty realizowane przez specjalistów z różnych krajów, gdy nie wystarcza zdalna wymiana informacji Czytaj dalej…

Share

Aglomeracja Śląska – mocna lokalizacja inwestycyjna z potencjałem rozwoju

Aglomeracja Śląska przyciąga inwestorów motoryzacyjnych, branżę BPO/SSC, jak również stanowi mocną lokalizację dla projektów z sektora nieruchomości komercyjnych.Atrakcyjność inwestycyjna regionu jest wypadkową takich atutów jak szerokie zaplecze kadrowe, strategiczna lokalizacja, dobrze rozwinięta infrastruktura transportowa, aktywna specjalna strefa ekonomiczna oraz silny rynek konsumencki. Międzynarodowa firma doradcza Czytaj dalej…

Share