Posiadając firmę musimy dbać o swoich pracowników. Oczywiście wypełnić musimy wszystkie podstawowe obowiązki wobec nich, ale również dobrze jest, jeżeli nasze działania nieco wykraczają poza wszystko to, co zawierają rozmaite ustawy regulujące prawo pracowników. Doskonałym rozwiązaniem jest zakupienie ubezpieczenia grupowego dla naszych pracowników i przy okazji dla siebie samych.
W niektórych branżach jest to wręcz czynność wskazana, która zapewni wszystkim naszym pracownikom odpowiedni poziom bezpieczeństwa w pracy.
ZALETY GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA
– oferta skierowana wyłącznie do firm.
– możliwość dopasowania szeregu pakietów ubezpieczeniowych wedle potrzeb właściciela firmy.
– opieka medyczna w najlepszych placówkach medycznych zarówno dla pracowników, jak i ich rodzin.
– pakiet badań laboratoryjnych i diagnostycznych
– w razie chorób leczenie w warunkach wyższych niż standardowe w prywatnych oddziałach szpitalnych.
– brak ponoszonych kosztów przez naszych pracowników za większość wizyt lekarskich.
Ubezpieczenie zdrowotne dla całej grupy pracowników jest ponadstandardowym rozwiązaniem, które jednak wykorzystywane jest w bardzo wielu firmach. Oczywiście nie mamy obowiązku go wykupywać, jednak takie ubezpieczenie naszych pracowników to działanie marketingowe na najwyższym poziomie, doskonale dopasowane do współczesnego i wymagającego rynku. Dzięki takiej polityce personalnej znacznie solidniej zainwestujemy w pracownika, a jak wiadomo to inwestycja, która zawsze się zwraca.
Pakiet grupowy dla firm jest ubezpieczeniem, które oddziałuje pozytywnie na relacje pracownika z pracodawcą i sprawia, że jest on znacznie bardziej do swojej firmy przywiązany. Dzięki temu będziemy mieli pewność, że będzie taka osoba znacznie efektywniej dla nas pracowała. Sam pracownik zyska również wiele, bowiem będzie mógł całkowicie za darmo skorzystać z bardzo wielu usług medycznych, do których w standardowym systemie często dostęp jest mocno ograniczony lub czas oczekiwania jest niebotycznie długi. Dlatego to doskonałe rozwiązanie dla wszystkich stron.
Źródło: SuperPolisa.pl
